Salaire offert : entre 23.92 $/h et 32.28 $ selon la convention collective en vigueur
Types de poste : Temps plein, Permanent
Horaires : Jour
Nombre d'heures par semaine : 40 heures par semaine

Lieu : 487 rue Pagé, Donnacona (Québec) G3M 1W6, Canada
Statut : Emploi permanent
Horaire : Temps plein, jour, heures supplémentaires disponibles
Entrée en poste : Dès que possible
Nombre de postes vacants : 3
Employeur : Hervé Matte et Fils inc.

À propos de nous
Depuis plusieurs années, l’employeur se distingue comme un chef de file dans le transport en vrac de résidus forestiers grâce à son engagement envers l’excellence et à des valeurs solides axées sur l’esprit familial, le travail d’équipe, le professionnalisme, le respect, l’intégrité ainsi que la santé et la sécurité.

Description du poste
Le mécanicien de camions et de véhicules de transport est responsable de l’inspection, du diagnostic, de l’entretien préventif et de la réparation des camions lourds et autres véhicules de transport afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Il effectue diverses réparations mécaniques, électriques et hydrauliques, identifie les défectuosités et veille à maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement. Il respecte les procédures de santé et sécurité au travail, complète les rapports d’entretien requis et contribue à minimiser les temps d’arrêt des équipements.

Responsabilités principales
• Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier ;
• Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections ;
• Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule ;
• Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds ;
• Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes ;
• Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications ;
• Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté ;
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur des réparations ;
• Réparer les véhicules lourds (incluant les soudures);
• Mettre à l’essai les équipements réparés pour s’assurer du bon fonctionnement ;
• Effectuer le nettoyage, la lubrification et autres travaux d’entretien routinier de l’équipement ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Conditions de travail
• Salaire : entre 23.92 $/h et 32.28 $ selon la convention collective en vigueur.
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures par semaine
• Avantages sociaux selon la convention collective en vigueur.

Qualifications requises
• Une expérience pertinente de minimum 12 mois en mécanique de véhicules lourds ou dans un domaine connexe est requise.
• Diplôme d'études professionnels (ou l'équivalent) en mécanique de véhicules lourds ou dans un domaine connexe.
• Expérience en réparation de moteur, système électrique et électronique, moteurs diesel,
diagnostics, alignement, direction et suspension, système de frein, système hydraulique, système de carburation et d'échappement, système d'allumage et système électrique, boîte de vitesse automatique, boîte de vitesse manuelle, éléments du train d'entraînement, soudure, réparation de camions lourds et système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) seront considères comme atout.
• Dextérité manuelle. Sens de responsabilités. Flexibilité. Jugement. Fiable.
• Français

Comment postuler
Contacter : [email protected]
Engagement envers l'équité et l'inclusion :
Nous aspirons à bâtir une culture d'excellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de jeunes, de jeunes en situation de vulnérabilité, de personnes en situation de handicap, de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. Hervé Matte et Fils inc. : un employeur garantissant l'égalité des chances et qui s'engage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus d'embauche. N'hésitez pas à nous en informer si vous avez besoin d'un tel arrangement.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture. L'employeur souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.