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Directrice adjointe
CPE Nid des Petits
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Saint-Raymond, QC
Temps plein, Permanent
Jour
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08/06/2021

Détails de l'offre d'emploi : Directrice adjointe à Saint-Raymond, Québec

Description
Salaire offert : Entre 49 000$ et 65 345$
Types de poste : Temps plein, Permanent
Horaires : Jour
Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine

Le CPE Nid des Petits accueille présentement 80 enfants et dès l’automne 2021, 44 places s’ajouteront dans une 2e installation. Notre mission éducative basée sur le cadre de référence «Accueillir la petite enfance» propose une approche qui favorise le développement global, harmonieux et optimal de l’enfant, dans un milieu de vie sécuritaire, accueillant et amusant. L’adoption des actions inclusives, préventives et constructives est présente au quotidien. Les grandes valeurs du CPE Nid des Petits sont; l’authenticité, la bienveillance, les saines habitudes de vie, l’ouverture d’esprit et l’engagement envers les autres et l’environnement. Notre CPE se caractérise par une équipe de travail fidèle, expérimentée et dévouée pour le bien-être des enfants et leur famille.

Si vous souhaitez transmettre votre passion pour la qualité éducative en petite enfance, que vous êtes une personne ouverte, organisée et dynamique, et que vous aimez le travail d’équipe et le coaching, notre CPE est le milieu de travail pour vous!

L’équipe du CPE Nid des Petits est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour assurer le fonctionnement optimal des installations dont il est responsable conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et des objectifs fixés par le conseil d’administration. Il gère notamment le personnel et encadre l’application de l’approche éducative et des politiques du CPE afin de favoriser le bien-être et le développement global des enfants qui fréquentent les installations.

Responsabilités
Sous la responsabilité? de la direction générale, la direction adjointe aura à:
- Établir et maintenir des relations de confiance et de partenariat avec la direction, l’équipe de soutien et le personnel éducateur;
- Agir comme personne-ressource auprès du personnel des deux installations;
- Planifier les horaires et les groupes d’enfants;
- Analyser les besoins et voir à la disponibilité des ressources humaines;
- Participer à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs et des priorités;
- Collaborer à la mise en application des lois, règlements, règles et normes en vigueur;
- Faire face aux imprévus, les solutionner ou recommander des solutions et les appliquer;
- Remplacer occasionnellement la directrice générale pour toute question administrative;
- Participer à différents comités internes et externes au nom de la corporation;
- Préparer et acheminer des rapports ou documents à la direction générale;
- Collaborer à la sélection, l’accueil du personnel et l’évaluation du rendement;
- Mobiliser l’équipe pour assurer la mise en application du programme éducatif en lien avec les orientations pédagogiques, la mission et les valeurs du CPE;
- Assumer toutes autres tâches connexes.

Exigences
Qualifications
- Formation universitaire en ressources humaines, en gestion des organisations ou en pédagogie;
- Expérience en gestion d’un CPE ou toute autre expérience de travail pertinente dans un poste similaire;
- Toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes pourrait être considérée;
- Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe (un atout);
- Expérience en gestion d’une convention collective (un atout);
- Excellente maitrise de la suite Office;
- Maitrise des logiciels ACCEO, AMIGEST et À PETITS PAS (un atout);
- Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit.

Profil recherché
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication et de leadership;
- Habileté à travailler en équipe;
- Aisance à encadrer, soutenir, motiver et développer une équipe de travail;
- Faire preuve d’un bon sens de la planification et de la gestion des priorités;
- Capacité à s’adapter aux changements;
- Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, un esprit critique et une bonne vision d’ensemble;
- Avoir un sens des responsabilités, de l’initiative et de l’autonomie.

Conditions de travail
- Poste permanent de 35 heures/semaine, possibilité d’horaire flexible;
- Date d’entrée en fonction : dès que possible;
- Rémunération : Entre 49 000 $ et 65 345 $ selon expérience;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux.

Ce poste vous interpelle ?
Si vous avez envie de faire la différence en petite enfance avec nous, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation d’ici le 21 juin 2021, 16 h 00 ou toutes questions concernant le poste par courriel : rhcpeniddespetits@gmail.com.

Nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature aura été retenue.


Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Nom de l'entreprise : CPE Nid des Petits
Adresse principale :400, rue Saint Cyrille
Saint-Raymond (QC)
G3L 1T6

Téléphone : (418) 337-4563
Courriel: rhcpeniddespetits@gmail.com

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