Salaire offert : À discuter
Types de poste : Temps plein, Permanent
Horaires : Jour
Nombre d'heures par semaine : 40 heures

Sous la supervision du VP RH et Opérations, le Directeur du service technique pilote et optimise la gestion technique de nos systèmes de découpe automatisés. Il assure l’efficacité opérationnelle du département, vise l’excellence technique, et ce, tout en contribuant, à l’amélioration continue des équipements et à la conformité des exigences industrielles. Il assure la coordination entre différents départements et contribue activement à la croissance et à la compétitivité de l’entreprise.

Superviser et coordonner une équipe multidisciplinaire comprenant des responsables techniques, administratifs et de maintenance.
Optimiser la performance des installations, des mises en route, des réparations, des maintenances préventives et du support technique.
S’assurer que l’intégration de nouvelles technologies s’effectue adéquatement.
Veiller à la formation et au développement des compétences des équipes techniques pour favoriser la montée en compétence, la polyvalence et l’adoption des meilleures pratiques industrielles.
Favoriser les maintenances préventives et correctives.
Gérer le budget du service technique et optimiser les coûts d’exploitation.
Collaborer avec la direction générale et les autres départements (production, ingénierie, finances, ressources humaines) pour aligner les stratégies techniques avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Développer et maintenir de solides relations d’affaires avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires stratégiques.
Participer aux projets d’innovation industrielle (Industrie 4.0, automatisation avancée, maintenance prédictive).

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en automatisation industrielle, mécanique, électrotechnique ou génie industriel.
Expérience significative (10+ ans) dans un poste de direction technique au sein d’une grande entreprise manufacturière.
Capacité à travailler sous pression
Bilinguisme**
Solides compétences en gestion de maintenance, en automatisation et en robotique
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques
Excellentes compétences en gestion d’équipes techniques et multi-sites
Solides compétences en gestion de projet et en conduite du changement dans un contexte industriel de grande envergure
Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts techniques.
Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables aux équipements industriels
Leadership fort, vision stratégique et capacité à influencer les décisions de haut niveau
Compétences en relations d’affaires et service à la clientèle
Expérience dans le secteur de la découpe (un atout)
Intérêt marqué pour l’innovation et les technologies

PROFIL RECHERCHÉ

Leadership prouvé et habiletés pour la planification du personnel
Approche de gestion axée sur le travail d'équipe
Entregent et excellente communication
Capacité à gérer de multiples projets selon des priorités changeantes
Sens de l’organisation et planification et gestion des priorités
Tolérance au stress

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
* Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones