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Coordonnateur(trice)-adjoint(e)
CERF Volant
Pont-Rouge, QC
Temps partiel, Permanent
Jour, Fin de semaine
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03/06/2019

Détails de l'offre d'emploi : Coordonnateur(trice)-adjoint(e) à Pont-Rouge, Québec

Description
Salaire offert : Selon la politique salariale en vigueur
Types de poste : Temps partiel, Permanent
Horaires : Jour, Fin de semaine
Nombre d'heures par semaine : 21 heures /semaine, horaire variable, dont 1 samedi aux 2 semaines.

Le CERF Volant de Portneuf est un organisme communautaire sans but lucratif qui a pour mission de « Favoriser le mieux-être des familles de la région de Portneuf par la valorisation, le soutien et l’enrichissement de l’expérience parentale tout en les accompagnant dans le développement de leurs enfants. Il est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice)-adjoint(e).

Sous la supervision de la coordinatrice, les principales responsabilités et exigences attribuées à ce poste sont les suivantes :

Responsabilités
- Responsable de l’encadrement et de la supervision du service de droits d’accès; accueil des nouveaux utilisateurs, liens avec les partenaires impliqués (avocats, intervenants), supervision des droits d’accès, gestion des dossiers, encadrement du personnel, application des mesures et protocoles, rédaction de rapports, etc.
- Participation au développement, à la planification et à l’organisation des services et activités de l’organisme.
- Soutien auprès des parents et de leurs enfants ainsi qu’intervention en situation de crise.
- Application de politiques et de normes relatives à l’organisation.
- Supervision des ressources humaines et bénévoles.
- Rédaction de demandes de subvention, de rapports, de protocoles, et d’outils d’évaluation.
- Participation aux activités de représentation et de promotion dans le milieu.
- Soutien aux fonctions de la coordination.
Exigences
- DEC ou BACC, spécialité pertinente du domaine social ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes.
- Expérience pertinente dans un poste de planification, de supervision et de gestion (atout).
- Habiletés en relation d’aide et en intervention de crise.
- Connaissance du milieu communautaire, de la réalité des familles et des défis s’y rattachant, souhaitable.
- Sens du leadership et aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
- Bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress.
- Polyvalence, autonomie et flexibilité.
- Excellente connaissance du français parlé et écrit, capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à utiliser un environnement informatique.
Date d'entrée en fonction
Juin 2019
Nom de l'entreprise : CERF Volant
Le CERF Volant (Centre d’entraide et de ressources familiales de Portneuf) est un organisme communautaire qui a pour mission de favoriser le mieux-être des familles de la région de Portneuf, particulièrement celles qui ont de jeunes enfants, par la valorisation, le soutien et l'enrichissement de l'expérience parentale tout en les accompagnants dans le développement de leurs enfants.
Adresse principale :189, Dupont local 171
Pont-Rouge (QC)
G3H 1T6

Téléphone : 418 873-4557
Courriel: cerfvolant@derytele.com

Site Internet: http://www.cerfvolantdeportneuf.org

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